中鋼集團黨委書記、董事長劉國旺到中鋼洛耐調研并召開現場辦公會
發布日期：2025-12-15
近日，中鋼集團黨委書記、董事長劉國旺先后兩次到中鋼洛耐調研并召開現場辦公會，深入了解企業當期生產經營的難點、痛點，同企業干部職工座談交流，精準把脈會診，指導企業謀劃未來改革發展。中鋼集團黨委副書記張智勇，黨委委員、副總經理趙春陽分別參加調研。
調研中，中鋼洛耐匯報了生產經營、改革發展、人事效率提升等重點工作情況。
劉國旺在聽取匯報后，圍繞中鋼洛耐未來改革發展提出了要求。一是要深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，認真學習領會中國寶武第十八期決策人研修會議精神，找準核心成本，以“三創四化五策略”高質量發展模式促進改革發展。二是要進一步統一思想、凝聚共識，下定決心、銳意變革，立足自身實際，堅持問題導向，圍繞“活下去、好起來”開展各項工作。三是要科學編制“十五五”規劃，回到本源深入思考企業存在的目的是什么，客觀分析企業優勢和短板，有針對性地開展對標找差，進一步厘清發展思路，找準企業發展定位和核心主業，推動未來產業高質高效發展。四是要落實“一專兩轉三增三減”經營思路，在主營業務梳理、人事效率提升、“人事費用率”降低上下功夫，通過瘦身健體加快推動企業向主業轉型，把資源和能力聚焦到提升核心競爭力上來。五是要弘揚實事求是工作作風，注重開展調查研究，科學審慎決策，做實做細工作方案，確保重點工作落地見效。六是要緊盯生產經營目標不放松，做好全年收口工作，持續做好安全環保、“兩金”壓降等重點工作，確保年末平穩收官和“十五五”良好開局。七是各級經營者要勇于擔當作為、攻堅克難，敢于啃硬骨頭，領導班子要團結一致、率先垂范，做到認識一致、思想統一、行動堅決，團結帶領干部職工心往一處想，勁往一處使，以老老實實的態度、踏踏實實的作風、扎扎實實的業績回報組織信任和員工期盼。
中鋼集團黨委組織部、人力資源部、生產技術部負責同志參加調研。