中鋼洛耐洛新基地：厚植誠信之本 夯實發(fā)展之基
發(fā)布日期：2025-05-14
習(xí)近平總書記強調(diào)，“人而無信，不知其可；企業(yè)無信，則難求發(fā)展；社會無信，則人人自危；政府無信，則權(quán)威不立”。為深入踐行中國寶武“誠信、創(chuàng)新、綠色、協(xié)同”價值觀和中鋼集團“誠信、協(xié)同、執(zhí)行”文化基因，洛新基地誠信文化建設(shè)工作于3月28日正式啟動，在中鋼洛耐黨委統(tǒng)一部署下，基地聞令而動，成立誠信文化建設(shè)推進(jìn)工作組，以“四個結(jié)合”的工作要求和“橫向拓展、縱向深入、重點突出、逐層遞進(jìn)”的工作格局，遵循“發(fā)現(xiàn)問題-分析問題-解決問題”的工作思路，全年分學(xué)習(xí)教育、調(diào)研討論、改進(jìn)落實三個階段，從深刻認(rèn)識重大意義、精準(zhǔn)把握工作要求、突出重點工作任務(wù)、注重多維協(xié)同發(fā)力等方面提出了具體要求，對開展誠信文化建設(shè)作了周密部署，使誠信文化滲透到每個環(huán)節(jié)，各個崗位。
東風(fēng)送暖，時不我待，“誠信文化建設(shè)”在基地上下引發(fā)同頻共振，基地領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范、布道領(lǐng)學(xué)，將誠信文化納入黨委中心組理論學(xué)習(xí)議題，于3月31日召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于誠信建設(shè)的重要論述、寶武黨委書記、董事長胡望明署名文章《加強誠信文化建設(shè) 筑牢高質(zhì)量發(fā)展基石》，與會人員圍繞“深入推進(jìn)誠信文化建設(shè)”主題進(jìn)行了深入交流研討。
會議強調(diào)，各部門要久久為功，將誠信文化建設(shè)與持續(xù)推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù)工作相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭相結(jié)合，與依法合規(guī)經(jīng)營相結(jié)合，通過多維發(fā)力、多措并舉，推動誠信文化建設(shè)在洛新基地入腦入心。各部門充分動員、逐級遞進(jìn)，利用“線上+線下”的方式，從黨支部“三會一課”、主題黨日活動到“班前班后會”，一幅幅誠信文化建設(shè)的生動畫卷在黨支部、作業(yè)區(qū)、班組、崗位等基層單元逐級延伸、徐徐展開。目前，第一階段“學(xué)習(xí)教育”環(huán)節(jié)已圓滿收官，各部門在理論強基上交出答卷，廣大干部職工凝聚共識：“誠信”作為中國寶武價值觀首詞，是中國寶武發(fā)展歷程中始終堅守的價值準(zhǔn)則，是寶武人共同遵循的行為準(zhǔn)則，更是推動企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、蓬勃發(fā)展的基石。
春風(fēng)化雨，潤物無聲，自4月份以來，在縱橫交融、各層級聯(lián)動中，誠信文化建設(shè)正實現(xiàn)從強化理論武裝、凝聚思想共識向擔(dān)當(dāng)實干轉(zhuǎn)化，廣大干部群眾秉持刀刃向內(nèi)、自我革命的精神，圍繞經(jīng)營管理重點任務(wù)，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，采取現(xiàn)場調(diào)研、專題討論、座談交流等形式，廣泛查擺誠信缺失問題、剖析根源，促使誠信真正成為基地每一位員工的價值準(zhǔn)則與行動自覺。
下一階段，洛新基地將持續(xù)深入推進(jìn)誠信文化建設(shè)，認(rèn)真摸排、分析存在的失信現(xiàn)象和案例，根據(jù)重點失信現(xiàn)象和突出問題，以打通誠信“堵點”、優(yōu)化職能管理、強化風(fēng)險防控為目標(biāo)，制定出務(wù)求實效的整改對策，推進(jìn)誠信建設(shè)體系化、制度化、規(guī)范化，讓“實事求是、誠實守信、遵紀(jì)守規(guī)”在洛新基地蔚然成風(fēng)。