自主管理展成果 全員創(chuàng)新促質(zhì)效
為進一步發(fā)揮自主管理活動作用,持續(xù)深化質(zhì)量改進工作,激發(fā)基層員工參與質(zhì)量管理的主動性與創(chuàng)造性,帶動廣大職工聚焦寶武“四化”“四有”,落實“算賬經(jīng)營”“精益管理”等要求,立足崗位,創(chuàng)新創(chuàng)效,為中鋼洛耐高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量,近日,中鋼洛耐成功舉辦2025年度QC小組成果發(fā)布會。各QC小組發(fā)布代表、生產(chǎn)單位技術(shù)人員和質(zhì)量管理人員等30余人參加會議,共同開啟一場創(chuàng)新成果的智慧盛宴。
本屆發(fā)布會共有來自各生產(chǎn)、質(zhì)檢單位的18項課題參加,各參賽小組充分踐行“小、實、活、新”的核心理念,嚴(yán)格遵循PDCA管理模式,以數(shù)據(jù)為支撐、以事實為依據(jù),運用質(zhì)量管理工具方法,優(yōu)化生產(chǎn)、檢驗流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提升作業(yè)效率,不斷解決生產(chǎn)現(xiàn)場的實際難題。
經(jīng)前期材料評審,9項課題脫穎而出,晉級現(xiàn)場發(fā)表環(huán)節(jié),通過激烈角逐,最終智能QC小組《降低2號氮化輥道窯輥棒斷棒量》摘得桂冠,靚麗成型QC小組《一種小型雕刻機主軸智能降溫裝置的研制》和氧化物作業(yè)區(qū)QC小組《提高特種陶瓷用超高溫隧道窯燒制剛玉磚的成品率》分獲第二、第三名。
本屆QC成果發(fā)布會的圓滿舉辦,不僅為各基層創(chuàng)新團隊搭建了成果展示與經(jīng)驗交流的平臺,更點燃了全體員工投身質(zhì)量改進的熱情火種。未來,中鋼洛耐將持續(xù)優(yōu)化QC小組活動機制,夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ),為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的創(chuàng)新動能。